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Siamo un’azienda dinamica e innovativa nel settore dell’energia: cerchiamo talenti appassionati e motivati che vogliano contribuire al nostro successo e crescere insieme a noi.
Posizioni aperte
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Ufficio Tecnico
Energetika è specializzata nell’efficientamento energetico di edifici civili e industriali, con un approccio integrato che combina progettazione, fornitura e gestione di soluzioni tecnologiche sostenibili.
Responsabilità principali
- Supportare il responsabile tecnico nella gestione operativa di pratiche e commesse.
- Redigere, organizzare e archiviare documentazione tecnica (disegni, capitolati, computi, relazioni).
- Eseguire rilievi, sopralluoghi e report fotografici a supporto delle attività di cantiere e immobili.
Requisiti
- Esperienza lavorativa in ambiti affini (edilizia, immobiliare, impiantistica, manutenzione o simili).
- Ottima padronanza del PC, del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e di Google.
- Preferenziale: conoscenza operativa di AutoCAD o software equivalenti.
- Capacità di leggere elaborati grafici e basi di computo metrico-estimativo.
- Problem solving, precisione documentale e gestione di più attività in contemporanea.
- Spiccate doti relazionali e propensione al lavoro in team.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato o indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Formazione tecnica continua e aggiornamenti su normativa e software.
- Ambiente dinamico con concrete prospettive di crescita professionale.
- Full time; disponibilità a trasferte occasionali su cantieri e immobili.
Agente Commerciale – Mercato Residenziale (B2C)
La tua missione: diventare il punto di riferimento Energetika per famiglie e piccoli condomini, offrendo impianti fotovoltaici chiavi in mano, sistemi di accumulo e soluzioni di green finance.
Cosa farai
- Gestirai lead qualificati generati dal marketing digitale e dal passaparola.
- Effettuerai visite on-site, analisi della bolletta e simulazioni di autoconsumo.
- Elaborerai offerte personalizzate con l’Ufficio Tecnico.
- Accompagnerai il cliente fino alla firma del contratto e al collaudo.
Profilo ideale
- Esperienza di vendita consulenziale nel fotovoltaico o, in alternativa, nelle utilities.
- Ottime doti di empatia e negoziazione.
- Automunito e disponibile a spostamenti.
Cosa offriamo
- Mandato d’agenzia a provvigione + premi mensili senza tetto.
- Portafoglio lead costante, formazione tecnica e kit demo.
- Supporto back-office per le pratiche GSE.
Agente Commerciale – Business & PMI (B2B)
La tua missione: accelerare la transizione energetica di aziende, hotel, GDO e piccole industrie, proponendo soluzioni fotovoltaiche, pompe di calore e contratti PPA a medio termine.
Cosa farai
- Prospecting mirato su database Ateco e networking territoriale.
- Energy audit semplificato e business case con pay-back sotto i 5 anni.
- Fidelizzazione post-vendita per up-selling (ricarica EV, CER).
- Reporting KPI su CRM e forecast trimestrali.
Profilo ideale
- Gradita esperienza di vendita B2B in energy, EPC o servizi industriali.
- Conoscenza base di CAPEX/OPEX e modelli TIR/NPV.
- Attitudine hunter e forte orientamento al risultato.
Cosa offriamo
- Piano provvigionale top tier + bonus ricorrenti sulla produzione dell’impianto.
- Formazione continua su normative FER, PNRR e bandi regionali.
- Supporto tecnico-ingegneristico dedicato.
- Area esclusiva e lead da partnership nazionali.
Operatore Call Center – Presa Appuntamenti
Contatterai clienti potenziali o già acquisiti per fissare appuntamenti qualificati con i nostri consulenti energetici, con un’esperienza telefonica chiara, cortese e orientata al risultato.
Cosa farai
- Gestirai campagne outbound su database profilati e lead inbound dal web.
- Qualificherai il bisogno del cliente (residenziale o business) seguendo uno script consulenziale e aggiornerai il CRM.
- Pianificherai appuntamenti per i team commerciale e tecnico, ottimizzando agende e percorsi.
- Contribuirai ai KPI di chiamate/ora, tasso di conversione e customer satisfaction.
Profilo ideale
- Esperienza in call center outbound o teleselling è un plus, ma valutiamo anche profili junior motivati.
- Ottima proprietà di linguaggio, ascolto attivo e gestione delle obiezioni.
- Familiarità con softphone/VoIP, Office 365 e CRM (HubSpot o simili).
- Orientamento agli obiettivi, resilienza e lavoro in team; disponibilità su turni lun-ven 9-18.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a norma di legge.
- Retribuzione fissa + incentivi mensili sugli appuntamenti confermati.
- Formazione iniziale retribuita su vendita telefonica e settore energy.
- Ambiente giovane, supporto del team leader e crescita verso ruoli senior o supervisor.
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